In beginsel dient het bedrag in één keer te worden betaald. Kan jouw werkgever de transitievergoeding echt niet in 1 keer betalen omdat dit onaanvaardbare gevolgen voor de bedrijfsvoering heeft? 1 Berekening ontslagvergoeding bij bedienden. De arbeidsovereenkomstenwet stelt dat de opzegvergoeding gelijk is aan het loon dat overeenstemt met de duur van de. 2 uitbetaling na ontslag bediende Deel 1 op basis van de anciënniteit van tot en met 3 maanden; Deel 2 op basis van de anciënniteit van tot en met 18 weken; De totale opzegtermijn is dus 3 maanden en 18 weken. Bedrag van de opzegvergoeding: ,75 x 3 (deel 1 opzegtermijn) = ,25 See more. 3 Het lopend loon is de som van: het bruto maandloon van de medewerker ten tijde van zijn ontslag; alle premies met uitzondering van eenmalige premies . 4 13e maand of eindejaarsuitkering; bonus, provisie of variabele beloning; openstaande onkostendeclaraties. Schulden (verplichtingen) De eindafrekening kan ook een aantal van de volgende schulden bevatten: voorschotten op salaris; voorschotten op vakantietoeslag; te veel opgenomen vakantiedagen; onbetaalde schadevergoeding; opgelegde boetes;. 5 De transitievergoeding moet binnen 1 maand na het einde van de arbeidsovereenkomst aan de werknemer worden betaald. In beginsel dient het bedrag in één keer te worden betaald. Kan jouw werkgever de transitievergoeding echt niet in 1 keer betalen omdat dit onaanvaardbare gevolgen voor de bedrijfsvoering heeft?. 6 wanneer recht op ontslagpremie het bruto maandloon van de medewerker ten tijde van zijn ontslag; alle premies Missing: salaris. 7 Vanaf 1 januari heeft u vanaf de eerste dag van uw arbeidsovereenkomst recht op een transitievergoeding bij ontslag. Dus ook als u in uw proeftijd wordt ontslagen. De berekening van de transitievergoeding gaat als volgt: U krijgt 1/3 maandsalaris per heel dienstjaar vanaf uw eerste werkdag;. 8 het bruto maandloon van de medewerker ten tijde van zijn ontslag alle premies met uitzondering van eenmalige premies (bijvoorbeeld ploegpremie, anciënniteitspremie) overloon voor gepresteerde overuren gedurende een langere periode variabel loon (gemiddelde van de laatste twaalf maanden) Ontslagvergoeding arbeiders. 9 In dit artikel: Wat is een eindafrekening? Wanneer maak je die? Wat staat erin? 5 Vragen over eindafrekening Bij de beëindiging van een arbeidsovereenkomst moet je als werkgever een aantal zaken regelen. Denk bijvoorbeeld aan het aanvragen van een ontslagvergunning of het opstellen van een beëindigingsovereenkomst. ontslagvergoeding berekenen online 10 ontslagvergoeding arbeider 12